令和8年度心理的安全性研修の開催について

目　　的

　社会福祉の現場では、人材不足や職員の定着、多様化・複雑化する支援ニーズへの対応が大きな課題となっています。こうした状況の中で、職員一人ひとりが安心して意見や課題を共有し、互いに支え合いながら専門性を発揮できる職場づくりが求められています。

　本研修では、心理的安全性の意義と実践方法についての理解を深めるとともに、報告・連絡・相談が滞ることなく行われる組織風土の形成と、リスクの未然防止につながる「話しやすい職場づくり」の要諦を学びます。これにより、職員の主体的な参画を促し、組織力の向上と福祉サービスの質の向上を図ることを目的とします。

参加対象

群馬県内の社会福祉施設・事業所・社会福祉協議会等において、中堅、チームリーダー、管理職等の部下のいる職員

研修形態

動画配信

受講期間

（第1期）令和８年９月１日（火）～令和８年９月３０日（水）

（第2期）令和９年１月１２日（火）～令和９年２月２６日（金）

　※第1期と第2期は同一内容です。

参加費用

無　料

実施要項

令和８年度心理的安全性研修 開催要項